私たちのビジョン
創造する力がある
実現する力がある
未来を広げよう
実現する力がある
未来を広げよう
個々の適性を見極め、未来を創造し実現する力を養う。
地域社会の信頼を得るとともに、清廉な施設運営を行う。
多様性を尊重し、その活動に取り組み、
差別のない社会づくりを目指す。
企業理念
障がいを持っていることをハンディキャップではなく個性と捉え、
障がいのある方の日常生活及び社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援を行います。
利用者様の心と身体の健康を保つために最良のサービスを提供し、健全な施設運営を行います。
一般就労を成し遂げるために、個々の適性に合った訓練を的確に行います。
利用者様・職員の幸福を追求するとともに、地域社会の発展に貢献します。
障がいのある方の日常生活及び社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援を行います。
利用者様の心と身体の健康を保つために最良のサービスを提供し、健全な施設運営を行います。
一般就労を成し遂げるために、個々の適性に合った訓練を的確に行います。
利用者様・職員の幸福を追求するとともに、地域社会の発展に貢献します。
コンプライアンスポリシー
私たちは、真のコンプライアンス経営を実践するため、法令遵守、社会常識及び企業倫理などを重視し、
社会の一員として、自覚と責任を持って行動することを約束いたします。
社会の一員として、自覚と責任を持って行動することを約束いたします。
- 私たちは、法令及び社内規程を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。
- 私たちは、個人情報・企業情報等名称の如何に関わらず、業務を通じて取得した情報は、法令及び社内規程に則り適切に管理いたします。
- 私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守するとともに、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。
- 私たちは、暴力団等の反社会的勢力とは取引を一切行いません。
- 私たちは、人権を尊重し、国籍や人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無などを理由とする差別やハラスメントを一切行いません。
- 私たちは、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持いたします。
- 私たちは、従業員に対し、必要なコンプライアンス教育を実施いたします。
- 私たちは、コンプライアンス違反者に対して、社内規程に則り厳正に対処いたします。
会社概要
| 商号 | 合同会社MIRAI |
|---|---|
| 本店 | 埼玉県春日部市中央1-57-12 永島第二ビル101 |
| 設立 | 平成27年2月23日 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス就労継続支援A型事業 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 代表社員 | 井上隆史 |
| 事業所 | 埼玉県越谷市袋山1424-1 髙橋ビル2階B TEL：048-970-3388 FAX：048-970-3389 東武伊勢崎線大袋駅西口より徒歩3分 |
| 営業時間 | 8：30〜16：30 |
